風俗嬢もクビになることがある。出稼ぎでも同じです。

風俗で働いていてクビになることもあります。
クビにされる理由は、細かく言えばいろいろありますが、全部まとめて簡単に言うと、『お店に必要ない子だから』ですね。
お店に必要な女の子は絶対にクビにはなりません。
では、お店に必要とされるためには、どうすれば良いのか？　少し考えてみましょう。
特に難しいことではありません。
もし自分が風俗店の経営者の立場だったら、どうするか？　という視点で考えてみるとよく理解できます。

どんな理由でクビにされるのか

風俗の経営者としては、当然、お金儲けがしたいので、お店の売り上げに貢献してくれるような女の子に働いて欲しいと考えます。
したがって、お店にとってマイナスでしかない娘はクビです。
具体例を挙げてみます。

お客様からのクレームが多い

普通にまじめに勤務していればクレームが来ることはありませんが、お客様に対する言葉遣いや態度が失礼であるとか、プレイが雑すぎるという場合には、お客様が店舗に直接クレームを入れたり、個別のアンケート調査で悪い評価を付けられてしまいます。

遅刻や無断欠勤が多い

遅刻や当日欠勤などをすると、その時間に予約をしていたお客様に迷惑をかけてしまうことになります。
最悪の場合はお店の信用がなくなり、そのお客様が今後２度と来てくれなくなる可能性もあります。

ルール違反や違法行為をした

たとえば、デリヘルで本番行為は禁止なのにやっちゃったという違法行為をすれば、噂で広がったりして、最悪の場合は警察に目を付けられる可能性が高くなります。
また、ほとんどの風俗店は規則として、お店を介さずお客様と個別に会う直引き、裏引きといった行為を禁止していますが、こういうルールを守らない娘もお店にとって迷惑です。

１度や２度のミスでクビになることはない

上に書いたようなマイナス要因が１度や２度ぐらいあっても、最初は注意や指導を受けるだけで、いきなりクビにはなりません。
注意をしても改善されず、同じことを何度も繰り返す場合はクビになります。

マイナス要因がなくてもクビになることがある

上に書いたようなマイナス行為をせず、まじめに勤務していたとしてもクビになる可能性はあります。
それは、『費用対効果』つまりコストパフォーマンスという観点で考えてみましょう。
たとえば出稼ぎの場合は、①必ず保証が付いて、②交通費を全額支給してもらえて、③時には寮費も無料の場合がある。
風俗店の立場で見ると、このように、出稼ぎの女の子に対して大きな費用が掛かっています。
自宅から通いの子ならば、交通費など支給しませんからね。
ある意味、これは投資と同じです。
つまり風俗店の経営者は、これほどの費用を投資して、その見返りとしてどれだけのリターンを得られるか？という視点で見ます。
その出稼ぎの女の子が、１回目の出稼ぎ期間なら、新人ということでオーダーが入りやすく、売り上げアップに貢献してくれるメリットがあります。
しかし、２回目、３回目と出稼ぎを繰り返し、勤務態度は普通に真面目だとしても、全く本指名を返さないとか、保証割れ金額が大きいとか、お店に対し特に利益をもたらさないと判断された場合には、わざわざ出稼ぎに来てもらうメリットがないです。
そうなると、クビにされたり、あるいはクビではないけど次回からは保証なし、または保証を下げる、さらに交通費も自腹で、という形になることがあります。

まとめ

クビにされるかどうかは、結局のところ風俗店にとってプラスとマイナスのどちらが大きいかという判断で決まります。
めっちゃ極端な例として、１ヶ月のうち10日ぐらいは必ず遅刻するけど、本指名を50本とる女の子がいるとしたら、これはお店にとってプラスの方が大きいのでクビにならないと思います。
まぁ、普通はそれほど指名を返せる娘は仕事への意識高い系なので、遅刻など全くしませんが(^^;)あくまで例として書きました。

出稼ぎはもちろんのこと、風俗全般に関するサポートを行いますので、何でもご相談ください。

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